[流言板]热刺CEO：目标是赢得英超冠军，最终目标赢得欧冠冠军

热刺首席执行官维奈-文卡特沙姆接受《The Sports Agents》专访，谈到了青训球员的发展与出售、英超俱乐部之间的关系，以及热刺希望争夺英超和欧冠冠军的长期目标。

主持人：

说到哈里-凯恩，这其实引出了一个有意思的问题。你如何看待俱乐部的青训？青训的作用是向男足一线队输送球员，还是为俱乐部创造利润？

文卡特沙姆：

两者都是。我们希望青训能够培养出男足一线队球员。

原因之一，是一个可能有些无聊的经济层面的答案：考虑到财务公平规则以及相关运作方式，拥有自己青训培养出来的球员很重要。

但另一方面，球迷与青训球员之间的联系确实很特别。

上一场比赛的最后五分钟，我们让卢卡-威廉斯-巴内特替补登场，完成了他的英超首秀。球迷给予他的欢迎非常特别。比赛之后，大家都在谈论卢卡，这非常棒，也体现了青训球员成长起来所能产生的力量。所以，这一点很重要。

主持人：

那么，对于把威尔-兰克希尔出售给米德尔斯堡的决定，球迷是怎么跟你说的？

文卡特沙姆：

我不太适合逐一讨论具体的决定。但我之所以说青训同时承担两种作用，是因为我们都知道，不可能让每一名青训球员最终都进入男足一线队。

这是不可能的。真正能够做到这一点的球员，比例非常小。

对于那些无法进入一线队的球员，我们希望帮助他们拥有自己的职业发展前景。同时，也要确保这些安排在经济层面对俱乐部有益，让我们能够继续投入。

主持人：

可如果他继续保持现在的进球效率，就算不能跟随米德尔斯堡升级，也很可能被其他英超俱乐部买走。

当这种情况发生时，你会有多沮丧？也许只过一年，他就会以更高的价格再次转会，并且看起来已经是一名有英超前景的球员。

文卡特沙姆：

我不会专门讨论威尔，但总体来说，这些决定都很难。

该签下谁、该卖掉谁，都是困难的决定，也始终需要作出判断。

有时候，你决定不再多走一步去争取某名球员，之后可能会想：“他会不会取得一番成就？”有时候，你卖掉了一名球员，也会思考接下来会发生什么。

不过，出售球员时，你可以尝试在经济层面给自己留下一些保护，比如设置二次转会分成、回购权，以及类似的条款。我们会努力在这些交易中加入合适的保障。

但也确实存在这样的情况：球员离开后取得了非常成功的职业生涯，可如果他留下来，也许反而不会有那么好的未来，因为他可能得不到机会。

这真的很难。每当有球员从青训成长起来，我们都必须考虑：是留下他，让他进入一线队；把他租借出去；还是将他出售？

而且，我们必须始终记住，球员自己也有想法。有时候，球员对于自己想要什么，会有非常明确的看法。

主持人：

我们把范围扩大一些，先不只谈热刺，而是看看英超的整体状况。当你与其他俱乐部的CEO坐在一起开会时，你觉得一切都运转得很健康吗？

考虑到曼城正在发生的事情，会不会有人觉得，接下来可能出现一片混乱？你在那些会议中，对英超目前的状态有什么判断？

文卡特沙姆：

首先说曼城。大家显然都看到了独立委员会的裁决，也看到了英超和曼城各自的声明。这些都表明，相关法律程序仍在进行，所以今天我不能讨论这件事。听到这个回答，你们应该不会惊讶。

至于英超，我首先想说的是，各俱乐部主席之间，以及CEO之间的私人关系，总体上真的非常好。

主持人：

你们会有一些小范围的WhatsApp群吗？会不会有一些人，你们天然就更容易站在同一边？

文卡特沙姆：

足球圈里的WhatsApp群数量，简直多得不可思议。

顺便说一句，足球行业几乎完全是靠WhatsApp运转的，基本没什么人发邮件，所有事情都在WhatsApp上处理。

总体而言，大家的私人关系不错。我们当然是激烈竞争的对手，但同时也是同一家公司的股东，那就是英超。

主持人：

你信任每一个与你坐在会议桌旁的人吗？

文卡特沙姆：

你所说的“信任”是什么意思？

主持人：

我的意思是，你相信每个人做的所有事情，都是为了这项赛事好吗？

文卡特沙姆：

这需要平衡。

作为英超的股东，你有义务作出对联赛有益的决定。但你同时也是自己公司的董事，因此也有义务为自己的公司负责，而这里的公司当然就是你的俱乐部。

所以，你必须同时考虑这两个方面。

主持人：

那你相信他们在会上说的每一句话吗？

文卡特沙姆：

相信。我没有理由认为大家在会议上不诚实。

我通常会这样形容：这里有20家完全不同的俱乐部。他们有不同的球迷群体，球迷有不同的诉求；他们有不同的历史、传统和价值观，也有不同的老板。

老板们考虑问题的时间跨度也不一样。有些人觉得自己会永远经营下去，也有人可能认为自己只会再待几个月。

所以，大家坐在会议桌旁时，我可能并不认同每一个人的观点，但通常会觉得，站在他们所处的位置上，他们的想法是符合逻辑的。因为他们的俱乐部不一样，角度不一样，看法自然也不一样。

我认为，会议上的分歧，往往来自俱乐部处境不同、面临的挑战不同，而不一定是某种理念上的根本冲突。

但这确实需要平衡。怎样考虑对联赛最有利的事情，同时又兼顾自己俱乐部的利益？你必须处理好这两者之间的关系。

总体来说，大家之间的私人关系是好的。但一个很显著的变化，是人员更替变多了。所有权发生变化，主席发生变化，CEO也发生变化。

我刚进入足球行业时，这个环境非常稳定，每次见到的都是同一批人。这当然有好处，意味着彼此拥有更多共同经历，也有更多信任。我想“信任”可能是合适的词，因为认识一个人的时间越长，你可能就越信任他。

但变化同样有好处，因为它能带来更多新的想法。

主持人：

当听到维拉因为卡拉格对俱乐部和球迷的评论，威胁采取法律行动时，我们这些做体育播客的人，很多都捏了一把汗。

你能理解维拉为什么会作出那样的反应吗？如果遇到类似情况，热刺会不会也这样做？

文卡特沙姆：

我想，录完这期节目之后，我们应该不会起诉你们中的任何一个。

主持人：

至少到目前为止。

文卡特沙姆：

到目前为止。不过，我绝对保留自己的权利，所以录完之后，我也可能来找你们两位算账。

说正经的，我并没有详细研究卡拉格说了什么，也没有仔细了解维拉方面的情况。

但我觉得，坐在这个位置上面临的一个挑战——这也回到了节目开始时你问我的问题——就是外界有大量不准确的信息，而这有时真的很令人沮丧。

你觉得自己是出于正确的理由，作出了正确的决定，但外界却形成了另一种说法，认定俱乐部是出于某种原因才这样做。可事实根本不是那样，那种说法就是不对的。

现在关于英超的报道非常多，我们当然喜欢这一点。我很喜欢现在有这么多博客、这么多播客，因为人们想看、想听这些内容，也可以找到适合自己兴趣的分析者或节目，深入了解自己关心的领域。

我觉得这很好。但它也意味着，外界会出现很多不准确的信息，而这确实会令人沮丧。

主持人：

我们也开始听到更多球员公开发声。曼联就是一个例子，至少在那次事件里，利桑德罗-马丁内斯谈到了董事会，以及主教练之上的那些人。

在这种情况下被单独点名，对董事会来说显然是一场噩梦。从公关沟通的角度，我想这也不是你希望看到的。

你一直在谈团结，希望大家保持一致。那么现在，球员、老板，以及俱乐部的发展方向之间，是不是已经建立起了过去没有的那种联系？

文卡特沙姆：

坦白说，你之前问到俱乐部过去的文化时，我回答得有些困难，因为文化这种东西很难用语言准确描述。

但我会说，我们过去是一家缺乏联系的俱乐部。

我的意思是，我没有感受到球迷与俱乐部之间存在很强的联系，也没有感受到球员与俱乐部之间有那种很强的联系。我只是觉得，大家彼此之间都有些脱节。

这并不是说，当时的氛围有多糟糕，或者大家彼此不说话，并不是那样。

但一家足球俱乐部想取得成功，就需要让所有人尽可能团结起来：球迷、球员、教练、管理层。你希望每个人都觉得自己属于同一个大家庭，大家正在走同一段路，并且会一起到达目的地。

过去，我们还没有真正做到这一点。现在，我觉得我们已经越来越接近了。

你不可能一夜之间按下开关，就把俱乐部的文化从过去的状态变成理想中的样子。但我觉得，我们正在不断接近目标，大家之间的联系也在一天比一天更加紧密。

我知道，现在我们坐在这里，球队刚刚连续取得了三个比较好的结果。但我们今天绝没有觉得“好了，我们已经把问题解决了”。

我们才刚刚开始这段旅程。本赛季会有好的时刻，也会有困难的时刻。但我坚信，我们正在沿着正确的道路，走向希望到达的地方。

主持人：

最后一个问题，我知道你要走了。假设三年后，你再次坐在这里接受我们采访——当然，这首先意味着你非常相信我们的节目三年后还会继续获得制作机会。

主持人：

要是你真的起诉我们，我们可能早就消失了。

主持人：

这可能就是《The Sports Agents》的最后一期了。

你有没有为三年后设定一些目标？既然你重视俱乐部文化，也强调开放沟通，那么这些目标，你会现在就告诉球迷，还是只在内部保留？

又或者，因为体育比赛也需要很大的运气成分，所以你无法为场上的成绩设定明确目标？

文卡特沙姆：

这是一个非常有意思的行业，因为你的表现完全是相对于其他人而言的。

未来三年，我们可能每年都进步50%，但如果其他人每年都进步51%，那我们实际上就是退步了。这也是这个行业有趣的地方。

但归根结底，回答这个问题的最好方式，可能是问：我们来到这里，是为了什么？

我之前列出了很多来到俱乐部的人，他们每个人都是为了赢。有些人放弃了其他机会，有些人离开了原来的俱乐部。他们之所以作出这样的选择，就是为了来这里赢球。

如果你在热刺工作，那么当我们说“来到这里是为了赢”时，意思就是我们要赢得英超冠军。

这就是这家俱乐部想要做到的事情：赢得英超冠军，持续参加欧冠，并最终赢得欧冠冠军。

我能告诉你这些目标会在哪一年实现吗？显然不能。但这就是我们的目标。

我希望每一个为这家俱乐部工作的人，每天都去想：我能做些什么，帮助我们实现它？

我希望他们永不满足，也希望我们在追逐这些目标的过程中始终全力以赴，因为只有这样才能到达那里。

这一路上，我们会经历痛苦，也会拥有美好的时刻。但我们必须始终专注，因为这就是我们来到这里的原因，也正是球迷对我们的期待。

主持人：

维奈，非常感谢。今天的交流很有意思。几周之后，你们就将迎来一场重要的北伦敦德比，我们今天恐怕没有时间再深入聊这个话题了。但我想，如果能够赢下那场比赛，一定能让热刺球迷更加充满希望，相信俱乐部正在朝正确的方向前进。

文卡特沙姆：

谢谢，加比。